Resolución de conflictos

Resolución de conflictos

El presente curso desarrolla el contenido de la acción formativa “Resolución de conflictos” incluida dentro de la familia profesional «Administración y gestión».

Nº de horas: 20

Unidades de aprendizaje: 5

Modalidad: Teleformación / Presencial

Categorías:,

TEMARIO

1. Naturaleza del conflicto
2. Obstáculos en el desarrollo de una comunicación adecuada para la resolución de los conflictos
3. Herramientas para mejorar la comunicación
4. Feedback emocionalmente positivo
5. Desarrollo de la inteligencia emocional

Información adicional

Precio:

–
Nº de Horas

20 horas
Modalidad

Online / Presencial
Categoría

Especialidades Formativas
Familia Profesional

Administración y gestión
Objetivo

• Conocer la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos. • Conocer cómo analizar y negociar en el conflicto atendiendo a los diferentes tipos que existen. • Identificar los malos hábitos que se pueden dar en la comunicación a la hora de resolver los conflictos. • Conocer y entender las principales herramientas para mejorar la comunicación ante los posibles conflictos. • Conocer en qué consiste el proceso de feedback positivo para mejorar y corregir actitudes, habilidades, competencias y comportamientos. • Identificar las barreras que impiden que nos ocupemos de nuestros sentimientos. • Conocer los beneficios que aporta el desarrollo de la inteligencia emocional y las emociones básicas que posibilitan su desarrollo. • Conocer de qué manera se pueden gestionar las emociones.
Referencia

AE22-00274
Versión

Online / Manual

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