TEMARIO
1. Factores psicosociales durante la pandemia
2. A organización del trabajo y sus características
3. La carga laboral y patologías psicosociales
4. El estrés laboral y herramientas para afrontarlo
5. Evaluación de riesgos psicosociales
El presente curso desarrolla el contenido de la acción formativa “Riesgos psicosociales y estrés laboral en pandemia” incluida dentro de la familia profesional «Formación complementaria».
Nº de horas: 10
Unidades de aprendizaje: 5
Modalidad: Teleformación / Presencial
1. Factores psicosociales durante la pandemia
2. A organización del trabajo y sus características
3. La carga laboral y patologías psicosociales
4. El estrés laboral y herramientas para afrontarlo
5. Evaluación de riesgos psicosociales
| Precio: | – |
|---|---|
| Nº de Horas | 10 horas |
| Modalidad | Online / Presencial |
| Categoría | Especialidades Formativas |
| Familia Profesional | Formación complementaria |
| Objetivo | • Identificar los factores que afectan a la psicosociología del trabajo. • Conocer los riesgos psicosociales causados por la pandemia. • Aportar los conocimientos sobre las maneras de protegerse contra estos riesgos. • Proporcionar al alumno de conocimientos básicos en cuanto al estrés y otras patologías laborales de origen psicosocial. • Analizar qué estrategias de gestión del estrés laboral existen, así como el modo de llevarlas a la práctica. • Identificar factores y situaciones profesionales para poder realizar una efectiva gestión del estrés laboral. • Desarrollar la capacidad de comunicación asertiva y negociación a la hora de afrontar y prevenir conflictos. |
| Referencia | AE22-00317 |
| Versión | Online / Manual |
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